Votre masse salariale dépasse 2 M$? Investissez votre 1 % dans vos équipes.
Au Québec, les employeurs dont la masse salariale dépasse 2 millions de dollars doivent consacrer au moins 1 % de cette masse à des formations admissibles. Les sommes non investies doivent être versées au Fonds de développement et de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre.
Prendre rendez-vousComment nous vous aidons à investir votre 1 %.
- 1Des formations choisies pour être admissibles
Nous vous aidons à choisir des formations et des formateurs qui répondent aux critères.
- 2Des dépenses faciles à documenter
La plateforme garde la trace des formations suivies, des heures et des participants.
- 3Des critères élargis en 2026
L’adaptation au changement, la communication et le travail d’équipe s’ajoutent aux formations admissibles.
Former vos équipes reste un excellent investissement.
Même sans obligation, la formation améliore l’expérience employé, l’engagement et la rétention. Les études le confirment.
des employés resteraient plus longtemps dans une entreprise qui investit dans leur développement
LinkedIn, Workplace Learning Report 2019de rentabilité pour les équipes les plus engagées
Gallup, méta-analyse Q12, 2020de productivité pour les équipes les plus engagées
Gallup, méta-analyse Q12, 2020d’absentéisme dans les équipes les plus engagées
Gallup, méta-analyse Q12, 2020Les bons experts, pour votre secteur
Nous mettons votre organisation en relation avec des experts qui connaissent votre réalité
Formateurs, coachs, conférenciers : Izzar & Associés trouve pour vous des experts qui ont travaillé dans votre industrie. Vous choisissez la formule : formation en entreprise, coaching, capsules en ligne ou conférences sur votre plateforme.
Prendre rendez-vousDes experts qui connaissent votre secteur
Chaque secteur a ses réalités, ses règles et son vocabulaire. Nous trouvons des formateurs, des coachs et des spécialistes qui les connaissent déjà, nous les présentons à votre équipe et nous coordonnons leurs interventions, en entreprise, à distance ou sur votre plateforme.
Prendre rendez-vous
Sarah M.Coach en leadershipDisponible jeudi
Karim B.Développement organisationnelDisponible mardi
David O.Santé et sécurité du travailDisponible lundiNous développons votre plateforme de formation
Une plateforme à votre nom qui réunit vos capsules de formation, les conférences de nos experts en direct ou en rediffusion, et des parcours adaptés à chaque poste. Vos employés apprennent à leur rythme, et vous suivez la participation et les heures de formation.
Prendre rendez-vousDes formations et du coaching pour le monde des affaires
Raphaël Izzar, CRHA, et les formateurs de notre réseau forment et accompagnent les dirigeants, les gestionnaires et les équipes : formations en leadership et en gestion, coaching individuel et ateliers d’équipe, en entreprise ou à distance, en français et en anglais.
Prendre rendez-vousCohorte des dirigeants 2027 Six journées pour grandir comme leader, entre pairs.
Un programme de leadership réservé aux dirigeants, qui débute le 5 avril 2027. Six journées de formation, à raison d’une journée par mois, animées par un dirigeant qui cumule 30 ans d’expérience, en groupe de 15 personnes au maximum.
Parlons de votre situation.
Une première rencontre exploratoire d’une heure, gratuite et confidentielle, en visioconférence avec Raphaël Izzar, CRHA.